骑兵区好看的第1页

孙洋：为什么大家对头部网红依赖度高？因为觉得他的粉丝黏度高，信任度高，专业度高，他很会讲，很会吸粉。为什么有一些红人被认为能力不强，或者品牌商尝试过使用腰部、底部的红人，却没有好的效果？我认为是这样，第一，没有一定适用于消费的圈子，粉丝圈子没有形成；第二，他的圈子即使形成了，消费匹配度不高；第三，现有的人群对他的信赖度不高、这三点放在一起，不是对头部红人需求大，而是我们腰部或者底部的KOL没有达到要求，没有做到。如果你在某个领域做的很强，在未来真的没有什么头部、腰部的区分，大家做的是专业度，毕竟品牌商要的是卖货，你能帮我把货输出出去就可以了。而且大家对于KOL的需求永远存在，不是说成为不了头部就没有变现价值，完全不是这样一个概念。

然而，深交所的监管函也未能改变凯恩集团终止增持的决定。9月16日，凯恩股份再次发布公告称，公司审议通过了《关于公司控股股东凯恩集团有限公司终止实施增持计划的议案》，并表示“凯恩集团经过近几个月的全力以赴筹措资金，于2019年5月解决了股权质押问题，化解了风险，凯恩集团所持公司股份的质押率从99.76%降至8.03%，凯恩集团现阶段已实在无法再筹措足够的资金执行增持计划，凯恩集团决定终止上述增持计划。”

三、支付“N+1”，企业就能任意辞退员工？本次事件中，网易和其前员工均多次提到“N+1”的问题。业内人士比较清楚，这里的“N”指代员工在企业的工作年限，含义为每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金；“1”则指“经济补偿金”之外，额外支付一个月工资作为“代通知金”，代替提前30日通知。此外，还有“2N”的用语，指代违法解除或终止劳动合同情况下的赔偿金，数额上是经济补偿金的2倍。但需要澄清的是，“N+1”并不是企业任意解除或终止劳动合同的“免死金牌”，并非支付了“N+1”即可高枕无忧，更非所有情况下均需支付“N+1”。

来源：Choice数据其余6只股票的持股周期均跨越了2个季度或以上。尤其是杭州高新和海达股份，持股时间分别跨越了3个季度和5个季度。来源：Choice数据值得注意的是，正是这两次较长跨度的持股，成就了2次高送转。2018年1月5日，杭州高新公布了分红预案，拟每10股派发现金股利人民币1.5元（含税），同时以资本公积向全体股东每10股转增9股。随后陈海华在一季度减仓64%。

据悉，这位“牛散”名为陈海华，截至三季度，其持股分别占比正业科技和正元智慧总流通盘的1.29%和2.93%。而更令人吃惊的是，整个三季度陈海华只进了这两只股票，全部押对了高送转，成功率100%。正元智慧是在本月14日公布了高送转预案，之后股价连续经历4个涨停板。而正业科技则是在11月19日因高送转预期出现了一次涨停，随后在11月21日公布送转预案后，又是两个涨停。截至11月23日，正业科技的连板势头还在继续。

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